Πριν από λίγες ημέρες μάθαμε απευθείας από τον κινέζικο κατασκευαστή smartphone, Realme, ότι οι επόμενοι Realme X50 και X50 Pro θα υιοθετήσουν τους τελευταίους επεξεργαστές που παρουσίασε η Qualcomm, δηλαδή το Snapdragon 765G και το Snapdragon 865. Σήμερα, ας δούμε μια νέα απόδοση της σειράς Realme X50 που μόλις διέρρευσε στο διαδίκτυο στο Κίνα.
Realme X50: Πρώτη απόδοση εμφανίζεται στο διαδίκτυο, έχετε έναν περισκόπιο φακό;
Σύμφωνα με τα ασιατικά μέσα ενημέρωσης, η εικόνα που βλέπουμε παραπάνω είναι στην πραγματικότητα μια απόδοση smartphone που θα έρθει το 2020. Η απόδοση φαίνεται να επιβεβαιώνει την παρουσία μιας τρύπας χάπι στην οθόνη. Στη συνέχεια, βρίσκουμε τις δύο μπροστινές κάμερες των οποίων δεν γνωρίζουμε ακόμη την ανάλυση. Έτσι, ένα σχέδιο πολύ παρόμοιο με το Redmi K30 που παρουσιάστηκε πριν από μερικές εβδομάδες και το οποίο εξοπλίζει επίσης ένα Snapdragon 765G στην έκδοση 5G.
σε αντίθεση με το Redmi K30 Ωστόσο, το Realme X50 φαίνεται να υιοθετεί έναν αισθητήρα δακτυλικών αποτυπωμάτων στην οθόνη και όχι στο πλάι. Στη συνέχεια, το smartphone έχει πολύ λεπτά άκρα γύρω από την οθόνη, τόσο στην κορυφή όσο και στα πλάγια. το κάτω πηγούνι παραμένει παχύτερο.
Προχωρώντας στο πίσω μέρος της συσκευής, εδώ βρίσκουμε συνολικά τέσσερις κάμερες. Πιθανότατα θα περιλαμβάνουν έναν κύριο 64MP, έναν δευτερεύοντα με εξαιρετικά ευρύ φακό, ένα τρίτο με τηλεφακό και τέλος ένα τέταρτο με περισκόπιο φακό. Αυτός ο φακός πρέπει να μπορεί να φέρει οπτικό ζουμ τουλάχιστον 5Χ για τη λήψη φωτογραφιών από πολύ απομακρυσμένα θέματα.
Η σειρά X50 θα είναι επίσης η πρώτη εξοπλισμένη με τεχνολογία 5G για την κινεζική μάρκα. Με υποστήριξη διπλής λειτουργίας NSA / SA. μια τεχνολογία που σας επιτρέπει να συνδέσετε έως πολλές κεραίες 5G στο εγγύς μέλλον.
Προηγουμένως, ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Realme, Li Bingzhong, δήλωσε ότι από το 2020 η Realme θα υιοθετήσει πλήρως την τεχνολογία 5G στην Κίνα, χωρίς να κυκλοφορεί πλέον smartphone 4G. Έτσι, πιθανότατα δεν θα δούμε μια φθηνότερη έκδοση του X50 με 4G, όπως έκανε η Redmi με το K30.
