Αυτή η εταιρεία αποδεικνύει ότι η τεχνητή νοημοσύνη δεν θα μας κλέψει τις δουλειές… το αντίθετο!
L 'Το AI θα αλλάξει τη δουλειά μας? Ναι, χωρίς αμφιβολία. Στα αρνητικά; Όχι εάν οι εταιρείες και οι υπάλληλοι της εταιρείας είναι σε θέση να προσαρμοστούν στην εξέλιξή της. Μια συζήτηση που έχει προκύψει τους τελευταίους μήνες είναι αυτή που σχετίζεται με το γεγονός ότι Η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αντικαταστήσει πλήρως ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων. Ήδη σήμερα βλέπουμε πώς γίγαντες όπως η IBM έχουν αποφασίσει να κάνει περικοπές στο προσωπικό αντικαθιστώντας το με AI. Αλλά δεν πιστεύουν όλοι έτσι.
Η φοβία του 2023 είναι ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα κλέψει τις δουλειές μας: η συμπεριφορά του CEO αυτής της εταιρείας αποδεικνύει το αντίθετο
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της startup πληροφορικής Γένη παραδέχτηκε ότι ξοδεύουν τουλάχιστον 2.400 $ το μήνα για να διασφαλίσει ότι και οι 120 υπάλληλοί της έχουν πρόσβαση στο premium chatbot ChatGPT. Ο διαχειριστής είναι σίγουρος ότι το νευρωνικό δίκτυο βοηθά στην αυτοματοποίηση μονότονων εργασιών, γεγονός που επηρεάζει την αύξηση των κερδών της εταιρείας. Ήδη εδώ μπορούμε να δούμε πώς, χάρη στην εποικοδομητική και μη καταστροφική σκέψη, μπορεί να ενσωματώσει ανθρώπινη και μη ανθρώπινη εργασία για αυξημένη παραγωγικότητα. Στο μύτη, λοιπόν, μπορούμε να πούμε ότι η IBM κάνει μια λάθος κίνηση όσο και λανθασμένη.
Τον Μάρτιο του τρέχοντος έτους, ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας Akash Nigam άρχισε να προωθεί το chatbot στους υπαλλήλους του σε κάθε τμήμα, από τα οικονομικά μέχρι τη μηχανική έως την έρευνα και το σχεδιασμό. Διαβεβαιώνει ότι ένα μήνα αργότερα είδε σημαντική επιτάχυνση της δουλειάς χάρη στο ChatGPT. Κατά μέσο όρο, περίπου Το 14% των εργαζομένων πέτυχε αύξηση της παραγωγικότητας και λιγότερο έμπειροι και ειδικευμένοι υπάλληλοι ολοκλήρωσαν εργασίες 35% πιο γρήγορα. Μάλιστα, δήλωσε:
Είμαι μάλλον λιτός και τσιγκούνης άνθρωπος. Αλλά, κατά τη γνώμη μου, αυτή η επένδυση αποδίδει υπερβολικά
Ενώ αυτές οι μικρές νεοφυείς επιχειρήσεις επωφελούνται από τη χρήση του ChatGPT και παρόμοιων υπηρεσιών, μεγάλες εταιρείες όπως η Samsung έχουν αρχίσει να απαγορεύουν στους υπαλλήλους τους τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης. Σύμφωνα με τις διαθέσιμες πληροφορίες, αυτές οι αποφάσεις δόθηκαν και από την Amazon, αφού i οι εργαζόμενοι «συγχωνεύουν» μυστικές πληροφορίες σε νευρωνικά δίκτυα που δεν προορίζονται να εγκαταλείψουν την εταιρεία.
Μέσω | Πρόσωπα Επιχειρήσεις
